S.C. CATHARSIS S.R.L - PSI BISTRITA-NASAUD

Persoane autorizate sa ofere servicii de consultanta in domeniul PSI - Prevenirea şi Stingerea Incendiilor.

Servicii

   Situaţii de urgenţă (P.S.I.)

  

   S.C. CATHARSIS S.R.L. oferă consultanţă în domeniul situaţiilor de urgenţă (PSI) de specialitate în conformitate cu Legea nr. 307/2006 privind Apărarea împotriva incendiilor, Ordinul nr. 163 din 28 februarie 2007 privind Normelor generale de apărare împotriva incendiilor, Legea nr. 481 din 8 noiembrie 2004 privind protecţia civilã şi Ordinul nr. 712 din 28 februarie 2007 privind Instruirea salariaţilor în domeniul situaţiilor de urgenţă.
 

   Principalele activităţi prestate în domeniul situaţiilor de urgenţă sunt următoarele:
 

•  Întocmirea dosarului cu documentele cerute de Legea nr. 307/2006, Normele generale de apărare împotriva incendiilor şi Legea nr. 481 din 8 noiembrie 2004, astfel:
•   Documentar de instruire pentru toate fazele de instruire;
•   Tematica pentru toate fazele de instruire;
•   Fişele individuale de instructaj în domeniul situaţiilor de urgenţă;
•   Actele de autoritate.
•   Evaluarea riscurilor de incendiu.

  

   Consiliere lunară

•  efectuare instructaj introductiv general;
•  supraveghere la efectuarea instructajului la locul de muncă;
•  supraveghere la efectuarea instructajului periodic;
•  participarea efectivă la verificarea însuşirii şi a modului de aplicare a măsurilor propuse în planul de prevenire;
•  monitorizarea funcţionării sistemelor şi echipamentelor de stingere a incendiilor;
•  emiterea de decizii/autorizaţii pentru desfăşurarea activităţii în conformitate cu normele pentru prevenirea şi stingerea incendiilor (P.S.I.): responsabilităţi, lucrul cu foc deschis, etc.;
•  realizarea măsurilor dispuse de către inspectorii în domeniul situaţiilor de urgenţă cu prilejul vizitelor de control;
•  exerciţii practice cu angajaţii, pentru punerea în aplicare a planului de intervenţie (utilizarea stingătoarelor, exerciţii de evacuare, etc.).
   

   I.S.C.I.R.

  

   S.C. CATHARSIS S.R.L. este autorizată I.S.C.I.R. ca Operator Responsabil cu Supravegherea şi Verificarea Tehnică a Instalaţiilor (RSVTI), cu nr. 256R-358/23. 07.2009.
De ce aveţi nevoie de RSVTI?

   Conform legii nr. 64 din 21 martie 2008 privind funcţionarea în condiţii de siguranţă a instalaţiilor sub presiune, instalaţiilor de ridicat şi a aparatelor consumatoare de combustibil obligaţiile deţinătorilor de astfel de echipamente sunt: Art. 15: Pct. 1. Persoana fizică sau juridică ce deţine/utilizează instalaţii/echipamente prevăzute în anexa nr. 2 pct. 1-4 şi în anexa nr. 3 pct. 1-3 şi 8, are obligaţia să le înregistreze la ISCIR, să ţină evidenţa centralizată a acestora şi să comunice la ISCIR orice modificare intervenită în situaţia tehnică sau juridică a acestora, în conformitate cu prevederile prescripţiilor tehnice.
Pct. 2. Persoana fizică sau juridică ce deţine/utilizează instalaţii/echipamente prevăzute la alin. (1) are obligaţia să asigure operator autorizat, responsabil cu supravegherea şi verificarea tehnică în utilizare a instalaţiilor/echipamentelor, denumit RSVTI, conform prescripţiilor tehnice.
Art. 25. - d) nerespectarea prevederilor art. 15, se sancţionează cu amendă de la 30.000 lei la 40.000 lei.

  

   Prestarea serviciului de operator RSVTI – se poate executa conform Ordinul 382/2009 cu persoane fizice sau juridice care au autorizaţie RSVTI.

 

•  Avantajele folosirii S.C. CATHARSIS S.R.L. ca operator RSVTI :
•  Eficienţă şi promptitudine. Acestea derivă din cunoaşterea problematicii şi a întregii palete de soluţii.
•  Preluarea sarcinilor ce derivă din relaţia dvs. cu ISCIR-ul.
•  Nu este necesară angajarea cu contract de muncă a persoanei fizice ce îndeplineşte ocupaţia de RSVTI
•  Nu vă afectează fluctuaţia de personal.
•  Nu trebuie să asiguraţi pe durata concediului de odihnă sau medical al persoanei angajate ca RSVTI un înlocuitor cu aceeaşi calificare, care să preia temporar atribuţiunile acesteia.
•  Costuri mai mici şi fixe.
•  Fără taxele asigurărilor sociale aferente contractelor de muncă.
•  Ne deplasăm gratuit la instalaţii pentru a evalua costurile cât mai exact.

  

   Preţul este negociabil şi poate fi mai mare sau mai mic în funcţie de:
 

•  numărul instalaţiilor/echipamentelor ISCIR din dotare;
•  de complexitatea şi starea tehnică a instalaţiilor/echipamentelor ISCIR din dotare;
•  de existenţa ori lipsa parţială sau totală a documentaţiilor tehnice necesară autorizării instalaţiilor / echipamentelor în conformitate cu prevederile Prescripţiilor Tehnice din colecţia ISCIR în vigoare;
•  de gradul de acoperire a deservirii instalaţiilor/echipamentelor din dotare prin personal autorizat ISCIR.

 

   Securitate şi sănătate în muncă

  

   S.C. CATHARSIS S.R.L. serviciu extern de prevenire şi protecţie oferă în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, consultanţă de specialitate în conformitate cu Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, precum şi Hotărârea de Guvern nr. 1425/2006 –  Norme metodologice pentru aplicarea Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006.
 

   Principalele activităţi prestate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă sunt urmatoarele:

• Întocmirea dosarului cu documentele cerute de Legea nr. 319/2006 şi Normele metodologice pentru aplicarea Legii nr. 319/2006, aprobate prin H.G. 1425/2006:
• Regulamentul Intern (inclusiv obligaţiile de a cunoaşte şi respecta deciziile de securitatea şi sănătatea muncii);
• Fişa postului (inclusiv modul de insuşire şi respectare a măsurilor pentru securitatea şi sănătatea muncii);
• Documentar de instruire pentru toate fazele de instruire;
• Tematica pentru toate fazele de instruire;
• Fișele individuale de instructaj pentru securitatea şi sănătatea în muncă.

  

   Consiliere lunară:

• efectuare instructaj introductiv general;
• supraveghere la efectuarea instructajului la locul de muncă;
• supraveghere la efectuarea instructajului periodic;
• informare periodică privind modificările legislative;
• elaborarea documentaţiei în funcţie de modificările legislative;
• întocmirea normativului de acordare a EIP, pentru meseriile existente în firmă;
• elaborarea instrucţiunilor proprii de securitatea muncii;
• organizarea activităţii de securitatea muncii (atribuţii ale conducătorilor locurilor de muncă, ale executanţilor, nominalizare etc.);
• ercetarea accidentelor de muncă cu incapacitate temporară de muncă;
• control pe baza programului de activitate, a tuturor locurilor de muncă, în scopul prevenirii accidentelor de muncă şi îmbolnăvirilor profesionale;
• organizarea semnalizării de securitate şi sănătate în muncă;
• propunerea de sancţiuni sau stimulente economice pentru modul în care se realizează programul de măsuri de securitate şi sănătate în muncă;
• consiliere în aplicarea planului de prevenire şi protecţie.
 

   Evaluarea riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională:

   Lucrarea se execută pentru fiecare loc de muncă/meserie în parte. Preţul este negociabil şi diferă în funcţie de numărul de persoane de pe acelaşi loc de muncă, complexitate şi riscurile activităţilor.
Obs. – planul de prevenire şi protecţie se întocmite pe fiecare loc de munca/meserie, precum şi centralizat la nivelul societăţii, preţul acestuia regăsindu-se în contravaloarea evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională.

• Auditul securităţii şi sănătăţii în muncă.
• Coordonare în materie de securitate şi sănătate în muncă a şantierelor temporare sau mobile conform H.G. 300/2006.
• Autorizare pe meserii d.p.d.v. al securităţii şi sănătăţii în muncă (electricieni, legători de sarcină, macaragii, motostivuitorişti, manevranţi, montatori pietre abrazive, etc.).
• Cercetarea accidentelor de muncă urmate de încapacitate temporară de muncă.

 
   Medicina muncii
 
   În conformitate cu legislaţia de Medicina Muncii, angajatorul trebuie să asigure angajaţilor servicii medicale preventive, încheind un contract cu o unitate medicală autorizată în acest sens.

   Scopul Medicinei Muncii

   Medicina Muncii face parte din managementul riscului profesional şi presupune acţiunea convergentă a angajatorului, angajaţilor şi a medicilor.
   Rolul ei este de a evalua starea de sănătate a angajaților în relaţie cu mediul de muncă şi de a oferi consultanţă angajatorilor privind factorii de risc profesionali şi modalitatea de evitare a acestora.

   Ce sunt controalele de medicina muncii

•  Sunt un complex de examinări medicale de diferite specialităţi.
•  Sunt prevăzute de către lege ca făcând parte din contractul de muncă.
•  Sunt stabilite de către lege pentru fiecare meserie în parte. Tematica pentru toate fazele de instruire;

  

   Asistenţa de Medicina Muncii include:
 

•   Examinări medicale de profil – specifice activităţii fiecărei firme;
•   Examinări obligatorii:
 - Controale iniţiale – înaintea angajării, după schimbarea locului de muncă, în cazul apariţiei unor factori de risc suplimentari; supraveghere la efectuarea instructajului periodic;
 -  Controale periodice.
•   Activităţi preventive. Programul de activităţi preventive este stabilit în mod individual cu fiecare firmă în parte pentru o adaptare optimă a acestuia la nevoile firmei.
              

   Resurse umane

 

   Capitalul uman reprezinta la aceasta ora avantajul competitiv al multor companii. Dezvoltarea resurselor umane a devenit o prioritate în climatul economic în permanentă schimbare, iar succesul unei organizații/companii depinde în mod direct de experienţa şi cunoştinţele fiecărui angajat.
   S.C. CATHARSIS S.R.L. împreună cu clienţii săi dezvoltă relaţii de parteneriat durabile, care au la bază preocuparea comună pentru atingerea şi respectiv creşterea performanţei în afaceri, cu respectarea responsabilităţii, profesionalismului şi nivelului de autoritate al celor 2 părti.
   In prezent, companiile din România formulează nevoi şi direcţii de dezvoltare diverse, astfel încât programele noastre de Management al Resurselor Umane sunt concepute de o manieră specifică, personalizată, conformă cu tendinţele pieţei.
  

 

   S.C. CATHARSIS S.R.L. îşi desfăşoara întreaga activitate pe 3 direcţii de acţiune:
 1. Evaluare individuală şi organizaţională.
 2. Recrutare şi selecţie de personal.
 3. Consultanţă.

 

 

 

De ce să alegeţi serviciile oferite de S.C. CATHARSIS S.R.L.?
 

•  Suntem dedicaţi 100% clientilor nostrii;
   •  Dispunem de o echipă de specialişti, iar fiecare membru al echipei noastre este specializat în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, relaţii de muncă, situaţii de urgenţă şi ISCIR;
   •  Ofertele de activităţi de prevenire şi protecţie ocupaţională în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi situaţii de urgenţă se adaptează necesităţilor fiecărui client;
   •  Costurile sunt mult mai mici decât în cazul în care ar trebui să angajaţi persoane specializate în cadrul firmei dumneavoastră;
   •  Împreună cu noi ridicaţi productivitatea şi calitatea produselor dumneavoastră.
   •  Prin apelarea la serviciile noastre de prevenire şi protecţie ocupaţională vă eficientizaţi activitatea, prin reducerea semnificativă a resurselor alocate pentru desfăşurarea acestor activităţi obligatorii şi în consecinţă prin concentrarea exclusivă pe performanţa în activitatea de bază.

               

TARIFELE SUNT NEGOCIABILE, ÎN FUNCŢIE DE COMPLEXITATEA MESERIILOR ŞI ACTIVITĂŢILOR, PRECUM ŞI NUMĂRUL DE SALARIAŢI.